Intérim classique ou intérim en gestion : comparaison des coûts

Chez Dan Intérim, le coût d’un intervenant se calcule en appliquant un coefficient au salaire brut : à partir de 1,7 en intérim en gestion, contre 2,1 en intérim classique. Pour un salaire de 2 000 € brut par mois, cela représente 3 400 € HT au minimum en intérim en gestion, contre 4 200 € HT en intérim classique, soit 800 € d’écart par mois. Il s’agit d’un exemple : l’écart réel dépend du coefficient obtenu.

Sommaire

• Comment se calcule le coût d’un intervenant en intérim ?
• Quel écart entre intérim classique et intérim en gestion ?
• Qu’est-ce qui change entre les deux formules ?
• Les règles légales sont-elles les mêmes ?
• Comment estimer votre propre économie ?

Comment se calcule le coût d’un intervenant en intérim ?

Chez Dan Intérim, le coût mensuel facturé à l’entreprise utilisatrice s’obtient en appliquant un coefficient au salaire brut de l’intervenant. En intérim classique, le coefficient est de 2,1. En intérim en gestion, il démarre à 1,7. La facturation se fait à 30 jours fin de mois.

Quel écart entre intérim classique et intérim en gestion ?

Exemple chez Dan Intérim, pour un salaire brut de 2 000 € par mois et par intervenant :

• Intérim classique, coefficient 2,1 : 4 200 € HT par mois.
• Intérim en gestion, coefficient à partir de 1,7 : 3 400 € HT par mois au minimum.
• Écart : 800 € par mois, soit 9 600 € par an et par intervenant.

Cet exemple part d’un coefficient de 1,7. Avec un coefficient plus élevé, l’écart serait plus faible : sur la base de 2 000 € brut, chaque dixième de point de coefficient représente 200 € HT par mois (simple calcul à partir de cet exemple).

Qu’est-ce qui change entre les deux formules ?

Au-delà du coefficient, les deux formules diffèrent sur quatre points :

• Qui trouve l’intervenant : l’agence en intérim classique, vous en intérim en gestion.
• Contrat de mission : établi par l’agence en intérim classique, établi en ligne par Dan Intérim en intérim en gestion.
• Heures : collectées par l’agence en intérim classique, validées en ligne en intérim en gestion.
• Paie et déclarations : assurées par l’agence en intérim classique, par Dan Intérim en intérim en gestion.

L’intérim en gestion convient donc aux situations où vous avez déjà trouvé la personne : saisonnier de l’an dernier, ancien CDD, vacataire ou remplaçant habituel.

Les règles légales sont-elles les mêmes ?

Oui. Le coefficient change le coût, pas le cadre du Code du travail. D’après Service-Public Entreprendre (page vérifiée le 19-06-2026), chaque mission d’intérim repose sur un cas de recours, par exemple le remplacement d’un salarié absent, un surcroît temporaire d’activité ou un emploi saisonnier. Une durée maximale s’applique, renouvellements compris : 18 mois dans la plupart des cas, avec des exceptions et des limites différentes possibles par convention collective. Un délai de carence s’applique aussi avant de réemployer quelqu’un sur le même poste. Chez Dan Intérim, l’équipe vérifie ces règles avant chaque contrat.

Comment estimer votre propre économie ?

Le coût réel dépend de la rémunération brute de chaque intervenant et du coefficient obtenu. Partez du salaire brut prévu, appliquez le coefficient, puis comparez avec le coefficient de 2,1 indiqué pour l’intérim classique. Les conditions de votre mission peuvent aussi jouer : en cas de doute, faites valider votre situation avant de vous engager.

L’essentiel

• Le coût d’une mission d’intérim s’obtient en appliquant un coefficient au salaire brut.
• Chez Dan Intérim, le coefficient démarre à 1,7 en intérim en gestion, contre 2,1 en intérim classique.
• Exemple chez Dan Intérim, pour 2 000 € brut par mois : 4 200 € HT en classique, 3 400 € HT au minimum en gestion, soit 800 € d’écart par mois et 9 600 € par an et par intervenant.
• L’écart réel dépend du coefficient obtenu : l’exemple n’est pas une promesse de tarif.
• Les règles de recours, de durée maximale et de délai de carence sont les mêmes dans les deux formules.

FAQ

Comment calcule-t-on le coût d’une mission d’intérim ?

En appliquant un coefficient au salaire brut de l’intervenant. Exemple : 2 000 € brut × 2,1 = 4 200 € HT par mois en intérim classique.

Quel est le coefficient de l’intérim classique ?

Le coefficient de l’intérim classique est de 2,1.

À partir de quel coefficient l’intérim en gestion est-il facturé ?

À partir de 1,7 chez Dan Intérim. Pour 2 000 € brut, cela donne 3 400 € HT par mois au minimum.

Quelle économie par an et par intervenant ?

Dans l’exemple ci-dessus, 800 € par mois, soit 9 600 € par an. Ce chiffre est un exemple : l’écart réel dépend du coefficient obtenu.

Comment l’intérim en gestion est-il facturé ?

Chez Dan Intérim, la facturation se fait à 30 jours fin de mois.

Les règles de l’intérim sont-elles moins strictes en gestion ?

Non. Le motif de recours, la durée maximale et le délai de carence s’appliquent comme en intérim classique, selon Service-Public Entreprendre.

Sources

• Dan Intérim, page Intérim en gestion : coefficients et exemple chiffré (consultée le 22-10-2026)
• Service-Public Entreprendre, contrat de travail temporaire (page vérifiée le 19-06-2026, consultée le 22-10-2026)

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